パック内容
やなだ総合法律事務所では、労働法務、労務管理のリーガルサポートサービスとして、パワーハラスメント防止対策の制度設計、研修サポートの法的サービスをパックとして提供しております。
ウェブでも完全対応しておりますので、全国すべての企業様のご相談、ご依頼が可能です。
ハラスメント防止対策の制度設計サポートに関する弁護士費用は下表のとおりです。
制度構築にかかる費用は、法律相談、事業場訪問、手続等の文書や就業規則などの規程類の作成・変更にかかる目安の金額であり、法律顧問、企業規模、想定される業務量、作成する文書の数などによって変動加算する場合がございます。
費用
業務 |
①制度設計、ハラスメント防止規定の作成 |
②従業員周知文、ハラスメント対応窓口マニュアルの作成 |
③社内研修(1回) |
④制度構築後のアフターフォロー |
⑤外部パワハラ相談窓口としての対応 |
パッケージ内容 | 金額(税抜き)※実費分は除く |
パワハラ防止サポート基本パック(①、②、③) | 50万円 ※社員100名を超える場合や規定をフルオーダーする場合は、別途加算 ※日当旅費は別途 |
パワハラ防止サポート基本パック(①、②、③)+④制度構築後のアフターフォロー
+ スタンダードプランの併用契約(月額3万9800円)
|
↓ 35万円 |
パワハラ防止サポート基本パック(①、②、③)
+ ⑤外部相談窓口設置 |
50万円
+ 月額 1万円 |
パワハラ防止基本サポートパック(①、②、③)+④制度構築後のアフターフォロー
+ スタンダードプランの併用契約(月額3万9800円) + ⑤外部相談窓口設置 |
↓ 35万円 + 月額3万円 |